根據(jù)視頻顯示，8日下午3點多，雷士照明重慶總部辦公室，雷士照明董事長王冬雷的工作人員與相關(guān)人員起了分歧，并與雷士照明CEO吳長江等人員發(fā)生了肢體沖突。

　　肢體沖突事件隨后得到證實。據(jù)了解，當(dāng)日下午3點多，王冬雷為接管雷士照明，帶領(lǐng)工作人員赴重慶雷士照明重慶辦公室接受公章，由此引發(fā)雙發(fā)沖突。隨后，這場“武斗”被趕到的警察制止，并帶走了部門相關(guān)人員。

　　8月8日晚間20時25分，雷士照明發(fā)布公告稱，公司董事會決定罷免CEO吳長江，原因是“吳長江先生的若干不當(dāng)行為，使人質(zhì)疑其是否有能力作為適當(dāng)及妥善人士繼續(xù)履行其作為本公司執(zhí)行董事的職責(zé)。”

　　公告同時任命王冬雷擔(dān)任臨時首席執(zhí)行官。此外，與吳長江一同被免職的還有雷士照明的三位副總裁吳長勇、穆宇和王明華，原因也是“不當(dāng)行為”。據(jù)了解，吳長勇是吳長江親弟，穆宇則被認(rèn)為是吳長江的得力助手。

　　公告稱，雷士照明董事會當(dāng)日還成立由三人組成的緊急事務(wù)處理委員會，授權(quán)其在緊急事務(wù)狀態(tài)下，代表董事會行使相關(guān)職權(quán)。

　　各執(zhí)一詞

　　從握手到分手，王冬雷和吳長江的“蜜月期”不到兩年。此次打人事件，更是惡化了事態(tài)。各方對此也是各有說法。

　　8月9日，吳長江通過媒體稱，此次職務(wù)被罷免，是雷士照明董事長兼德豪潤達(dá)董事長王冬雷一手策劃，雙方交惡起因于德豪潤達(dá)的“利益輸送”行為被他阻止，才有了后面的爭端。他解釋稱，王冬雷試圖將雷士照明的核心產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到德豪潤達(dá)，作為創(chuàng)始人，吳長江一方試圖阻止王冬雷，因此雙方發(fā)生沖突。

　　王冬雷隨即予以否認(rèn)，他說轉(zhuǎn)移資產(chǎn)需要董事會所有成員決議，吳長江的說辭屬子虛烏有。王冬雷說，因在三周前知道了三件事，讓他徹底改變了對吳長江的信任，并表示震驚。第一，吳長江嗜賭成性，并欠下了4億賭債；第二，計劃瓦解公司的供應(yīng)商鏈條；第三，隱瞞董事會與三家公司簽署20年協(xié)議。“這三件事都是打破底線和原則的。”王冬雷說。

　　對于如何發(fā)生沖突，王冬雷稱，公司開了董事會議宣布解除吳長江的職務(wù)，除了他一人反對之外，其余全票通過。會議之后，王冬雷出任新CEO一職，在履新CEO職責(zé)時，要求吳長江將CEO掌管的營業(yè)執(zhí)照、工商資料和財務(wù)印章交出時，被吳長江拒絕。在交接過程中，負(fù)責(zé)王冬雷和吳長江的安保人員發(fā)生了肢體沖撞。